圆月弯刀

三 | 2026年1至7月，我国企业在共建“一带一路”国家非金融类直接投资1519.9亿元人民币。近日，NWSL卫冕冠军哥谭足球俱乐部的主教练阿莫罗斯（Juan Carlos Amorós）离队休5周育儿假之前，被频繁问及如何兼顾工作和家庭；比利时球星多库孩子预产期恰好撞上世界杯，陪伴孩子出生的他离队了几天，就被讽刺「离开世界杯就为了剪脐带」？男性免不了被指指点点，女性的处境只会更加艰难——她们要面对的不只是舆论，有的更是付出了整个职业生涯的代价。对外承包工程方面，我国企业在共建“一带一路”国家承包工程完成营业额6032.8亿元人民币，增长10.8%(以美元计为877.2亿美元，增长15.6%)。不过，好在已有女性愿意站出来。冰岛传奇球员贡纳斯多蒂尔（Sara Björk Gunnarsdóttir）曾7次当选冰岛足球小姐，两度荣膺冰岛年度运动员。2021年3月怀孕之际，她效力于奥林匹克里昂这家顶级女足俱乐部。       “从数据来看，对外直接投资的同比增长，说明中国企业正积极把握经济全球化带来的机遇，并通过对外投资与各方共同探索行之有效的合作方式。俱乐部曾承诺全力支持她，但两个月过去，她没拿到一分钱工资。”商务部研究院研究员周密表示，中国企业愿意将自身在技术和管理方面的优势与贸易伙伴分享，构建更为高效的投资联结。

四 | 在当前全球面临剧烈动荡和诸多不确定性冲击的背景下，这种开放合作的姿态尤为可贵。

五 |        对外投资是对外开放的重要方面。从政策层面来看，近年来，我国持续推进高水平对外开放，不断完善境外投资政策体系。7月1日，《国务院关于对外投资的规定》正式施行，为对外投资提供了制度性框架，明确了对外投资服务、管理、保护等方面的制度措施。

六 |        与此同时，随着我国经营主体“走出去”步伐持续加快，大量跨国企业、涉外集团产生跨境资金集中管理需求。她去问队友，发现大家都有工资，只有自己没有。为满足不同规模企业跨境资金池管理需求，中国人民银行、国家外汇管理局搭建分层分类的本外币资金池制度框架，日前发布《关于跨国公司本外币跨境资金集中运营业务有关事宜的通知》，将跨国公司本外币跨境资金集中运营业务推广至全国。       业内人士表示，由于全球地缘风险、海外市场不确定性仍存，实体企业对外直接投资趋于谨慎，偏好存量运营、本土化深耕。

七 | 贡纳斯多蒂尔作为欧冠七冠王的一员，与金球奖级别的队友并肩战斗的她，从未设想过自己会处于如此境地。随着便利化政策持续落地，我国对外投资将聚焦产业链供应链合作、绿色低碳、数字经济等重点领域，进一步服务新发展格局。经纪人不断找俱乐部讨说法，法国职业球员工会介入后，国际职业足球运动员联合会（FIFPRO）也介入了。讨薪时间从几周变成了几个月，情况依然没有改善，国际职业足球运动员联合会准备在国际足联层面提起诉讼。       “当前，中国对外直接投资仍主要集中于传统制造业领域，未来有望呈现更加多元化的发展态势，在新技术、新产业、新材料等方向的投资动力将进一步增强。里昂女足总监蓬索（Vincent Ponsot）却称：「如果把这件事带去国际足联，你在里昂不会有未来。」「这本该是我人生中最幸福的时刻。这一趋势既与中国自身的发展优势相契合，也回应了各方对中国的期待。我只想好好享受我的孕期，然后回到球队，做出贡献。

八 | 与此同时，这也将推动中国企业在投资过程中更有效地适应各方面的合规要求，为各方带来更加稳定的发展动力，助力经济全球化。」加盟里昂本是她的梦想。在欧冠决赛中进球，与里昂一道登顶是她职业生涯中最引以为傲的时刻。可惜这个故事终于还是要画上句号。

九 | ”周密说。(记者 陈涵旸)。

十 | 2019/20赛季女足欧冠决赛赛后贡纳斯多蒂尔与队友庆祝2022年5月，国际足联争议解决委员会责令里昂支付贡纳斯多蒂尔怀孕期间直至产假开始前的全额工资。争议解决委员会强调俱乐部「照护义务」的缺失：怀孕期间俱乐部没有联系她，没有跟进她的情况，更没有关注她的身心健康——无论是作为员工，还是作为一个人。收到裁决理由后，这支刚刚加冕为八冠王的球队决定不再上诉。贡纳斯多蒂尔赢了。

十一 | 更重要的是，她给整个足坛上了一课：女球员不该被迫在「成为母亲」和「继续踢球」之间二选一。贡纳斯多蒂尔与孩子国际职业足球运动员联合会2017年发布的报告显示，只有2%的女足球员是母亲，47%的女足球员为了组建家庭提前退役。国际职业足球运动员联合会新任法律总监布鲁内沃德（Alexandra Gomez Bruinewoud）遗憾地承认：「我们曾查阅是否有体育项目在国际层面规范孕产权益，结果发现并没有。」很快，布鲁内沃德所在的协会便制定了一份政策文件，提交给国际足联。

十二 | 2024年6月1日，国际足联公布了关于职业女性球员和教练工作条件的新规定，重点关注孕产权益。同年，国际职业足球运动员联合会发布了《产后重返赛场指南》，旨在帮助运动员更好度过怀孕及产后阶段。贡纳斯多蒂尔就是参与制定该指南的工作组成员之一。贡纳斯多蒂尔树立了一座丰碑联赛层面，情况也有所改善。WSL球员产假前14周可以拿到100%周薪；带薪产假之外，NWSL的集体协议已经把建家福利、育儿补贴、心理健康假等纳入球员保障体系；Liga F的集体协议更是点明，合同最后一年怀孕的球员有权以同等条件续约一年，且俱乐部必须设置托儿所和哺乳室……女子足球真正的进步，不只是踢更多比赛、赚更多钱。正如贡纳斯多蒂尔所言：「这不仅仅是生意。更关乎一名劳动者、一名女性和一个人。」