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16 人团队 14 个印度裔：谷歌新员工遭抱团排挤，工作 5 周后辞职_我的网站

一 |      8 月 25 日消息，白人工程师 FormalOver6 在匿名职场社区 Blind 上发帖称，他加入谷歌（Google）公司后，由于团队沟通障碍、工作分配不均及功劳归属争议，工作 5 周后就决定辞职。    即日起至12月，杭州面向2026届离校未就业高校毕业生以及登记失业的16至24岁青年，推出服务渠道早知道、一对一帮扶、提升技能拓岗位、职业体验零距离、好岗位精准推送、兜底帮扶、优秀前辈来分享、求职权益有保障八大举措，帮助广大青年就业。

二 | 该网友指出他入职谷歌公司后，所在团队共有 16 人，其中 14 人为印度裔（他和主管为白人），而团队成员经常使用该工程师无法理解的语言交流，让其感到被排斥。日常工作中，部分同事会使用英语开会，但在私下交流和部分工作沟通中，他们会切换至该工程师听不懂的语言。据悉，杭州将通过相关官网、公众号推送就业创业政策、服务项目、服务机构名录、求助途径、招聘渠道等清单，个人创业、员工录用等事项都可以集成办理。面向离校未就业毕业生、在人力社保部门登记失业的青年，杭州提供“1131”服务，即1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，非本地户籍的青年，在常住地可享受同等就业服务。杭州还将实施青年技能提升行动，开发一批轻量化、精准化的培训项目，符合条件的还能享受培训补贴，今年全市还将提供2万个以上就业见习岗位，其中不少来自专精特新企业，带教质量有保障，并将积极整合各类就业服务资源，探索开展“就业第一课”“职业体验行”、求职能力实训等多元化活动。

三 | 同时，百日千万招聘、金秋招聘月、城市联合招聘秋季专场等各类招聘活动也将持续推出。该工程师认为，部分工作安排和关键信息因此未能及时传达给他。他在帖子中反馈，入职谷歌公司约 1 周时间，且在没有完全上手工作、不熟悉核心业务的情况下，便将多项高难度技术任务交给他。除完成自身工作外，他还需要协助资深同事处理基础任务。该工程师表示，项目成果有时由其他人署名，出现问题时责任却落到自己身上；当他向同事求助时，也曾遭遇人为设置的障碍。只要打开支付宝的“就业创业一张图”，该图会根据你的情况推送合适岗位；对于低保家庭、零就业家庭、防止返贫致贫家庭、残疾毕业生、长期失业青年，杭州还将根据具体情况，优先推荐岗位、优先安排培训见习、优先提供职业指导。辞职后，团队据称提出 2 万美元（注：现汇率约合 13.5 万元人民币）奖金，并承诺让他负责项目，希望他继续留任。此外，杭州将征集各行各业爱岗敬业的青年就业典型故事，为广大求职者提供启发和勇气，同时，持续开展劳动就业法律宣传、招聘陷阱提示等安全教育，如果求职者遇到虚假招聘、就业歧视、“培训贷”等问题，请及时投诉举报，相关部门将重点整治、严厉打击。但他认为，待遇和职位变化无法解决团队沟通与工作分配问题，因此拒绝了相关条件。

四 | 离职 2 天后，他还接到办公室拨打的 27 通电话，其中多数被他描述为指责或施压电话。服务获取渠道杭州开设了丰富的服务获取渠道。比如，离校未就业登记/求助、杭州市大学生就业创业政策、杭州市线下公共就业人才服务矩阵、杭州人社招聘信息官方渠道、杭州市大学生就业创业服务官方渠道、就业见习岗位、人事档案管理服务，都可以通过扫描下方二维码获取、了解。

五 | （一）离校未就业登记/求助通道方法一：扫描下方二维码，登录“未就业高校毕业生求职登记小程序”。方法二：浙里办App“浙里就业创业”专区“需帮扶”模块下的“离校未就业登记（应届毕业生）”。帖子传播后，部分在硅谷工作的华人、白人和印度裔从业者表示，自己遇到过类似的职场沟通或团队协作问题。相关讨论也延伸至族群内推、职场小圈子和团队包容性等话题。（二）杭州市大学生就业创业政策（如遇政策调整以新政策为准）（三）杭州市线下公共就业人才服务矩阵（四）杭州人社招聘信息官方渠道1.关注“杭州人才中心”“杭州就业”等公众号，可查看相关招聘会预告等信息。2.登录杭州人才网（http：//www.hzrc.com/）、杭州市人力资源和社会保障局官网（http://hzjy.hrss.hangzhou.gov.cn/）“就创服务港”模块，可参与相关云聘会和日常求职。（五）杭州市大学生就业创业服务官方渠道访问杭州市人力资源和社会保障局官网（http://hzjy.hrss.hangzhou.gov.cn/）“人才会客厅大学生就创数智服务”模块。（六）就业见习岗位访问杭州市人力资源和社会保障局官网（http://hzjy.hrss.hangzhou.gov.cn/），点击“就创服务港”模块，获取就业见习岗位信息。（七）人事档案管理服务登录“浙江政务服务网”（http：//www.zjzwfw.gov.cn/）或通过浙里办App搜索“流动人员人事档案管理服务”，获取相关服务。。

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Published on:05:29:17