中国男篮12日晚在雅加达迎来亚洲杯首场比赛。    当事人称自己入职谷歌某核心技术团队仅5周便主动裸辞，导火索是团队族裔高度同质化，自己持续遭遇抱团排挤、信息隔离与职场内耗，最终无法忍受选择离开。在与老对手韩国队的较量中，中国男篮以81∶93不敌韩国男篮，未能赢得开门红。          据当事人描述，他所在的16人技术团队里，除自己和部门主管外，其余14名员工均为印度裔。    日常工作中，大量技术讨论、项目同步与非正式沟通都使用母语进行，完全无视他的存在，导致他频繁错过关键决策与进度信息，工作推进处处受阻。当日进行的同组另一场比赛中，中国台北队102∶84大胜巴林队。    入职仅一周，他就被分配了大量难度高、难出成果的底层攻坚任务；可到了项目成果汇报环节，多名同事却集体抢功，一旦线上出现故障，又会第一时间将责任甩到他身上，指责其对接不力。     不堪持续内耗的当事人正式提交辞职申请，主管当场开出加薪2万美元、承诺下一周期优先晋升的挽留条件，仍被他断然拒绝。本场比赛，在周琦和王哲林无法出场的情况下，中国男篮主帅杜锋在开场祭出小个阵容，球队凭借突破和远投冲击对手。

三 |     他透露，离职后的两天内，自己接到了27通来自公司的电话，大多是同团队员工劝说其返岗，他认为对方并非真心挽留，而是担心事件发酵引发公司层面调查。整场比赛，顾全和赵睿双双拿下22分，韩国男篮阵中的归化球员罗健儿得到25分。

尽管亚洲杯已与世界杯和奥运会资格脱钩，但中国男篮还是非常重视这项赛事。

四 | 不过，中国男篮的备战工作受到新冠肺炎疫情的影响，球队在澳大利亚墨尔本征战世预赛期间，多名球员核酸检测呈阳性。     当事人同时强调，自己并非针对特定族裔，只是反对这种依靠人脉网络抱团排外、挤压他人生存空间的职场风气。    截至目前，谷歌官方尚未对这一匿名爆料作出公开回应。

五 | 为保证亚洲杯的比赛能正常进行，中国男篮紧急从国内征调翟晓川、范子铭、贺希宁、姜伟泽和高诗岩这5人飞往雅加达。     数据显示，在硅谷的技术岗位中，印度裔员工占据了23%的比例，而在财富100强公司的CEO中，印度裔高管多达15位，包括微软、谷歌、IBM、Adobe等巨头。

六 | 在中国男篮10日公布的亚洲杯12人参赛名单中，赵睿、徐杰、胡明轩、孙铭徽、姜伟泽、周琦、王哲林、范子铭、翟晓川、顾全、贺希宁和付豪在列。              

。这份名单中，郭艾伦、赵继伟、沈梓捷和朱俊龙这4名参加了世预赛的球员并不在内，征调球员中的高诗岩也没有入选。

七 | 郭艾伦12日晚通过个人社交平台表示，很遗憾没能参加亚洲杯，“现在还是一直咳嗽、胸腔疼，还没有转阴”。中国队与韩国队是B组的两支种子球队，两队共拿下包括18枚金牌（中国队16枚）在内的44枚亚洲杯奖牌。

八 | 国际篮联官网称，中韩男篮的相遇是一场重量级对话。

九 | 韩国男篮是本届赛事第一批公布12人名单的球队，其中，2019年世界杯韩国队头号得分手和篮板王、归化球员罗健儿第一次踏上亚洲杯赛场。与韩国队交锋后，中国男篮将在14日迎战巴林队，16日迎战小组最后一个对手中国台北队。小组第一将直接晋级八强，小组第二和第三参加八强附加赛。

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Published on:22:03:36