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钱塘区持续擦亮“银耀钱塘”企退文化品牌_我的网站

豪杰春香

A |     “让老年人不仅学得会，更要用得上”杭州日报讯 再过几天，一批特殊的考生将走进杭州市茶艺师职业技能等级认定的考场。

B |     今日NBA消息，来自达拉斯独行侠。她们都是来自钱塘区退休干部职工大学的女学员，55岁的岳洪梅就是其中之一。         根据NBA名记Marc Stein报道，联盟多队正在密切关注欧文的情况，并且已经做好了随时交易的准备。

C |          对于这句话，虽然简单，但背后的信息量属实不小；虽然已经是34岁的伤后老将，但欧文在同阶段年龄球员中的市场价值，依旧属于联盟第一梯队。岳洪梅是退休后来到杭州定居的东北人，跟儿子一起生活。

D |          而从独行侠视角看，现在球队已经并非过去围绕东欧为核心的季后赛球队了，随着东契奇被送到了湖人，独行侠也开始重新确定未来核心弗拉格。“杭州是一座特别包容、有温度的城市。         既然球队方向已经180度转弯，那么问题就来了：          对于34岁的欧文，还会是独行侠未来计划中的一部分吗？          同样也是来自于记者Marc Stein的报道，今夏休赛期，独行侠多次回绝联盟各队对于欧文的交易报价；但即便如此，等到明年2月11日交易截止日之前，独行侠能否守住立场依旧是一个疑问。         随后美媒Basketball Ground也更新动态，晒出一则讨论：          “NBA球队仍在密切关注凯里·欧文在达拉斯的处境，独行侠已经表示不想交易欧文，但其他NBA球队都在猜测，赛季开始后情况是否会发生变化。

E | ”她说这话时，眼里有光。刚到这座城市时，她人生地不熟，有些孤单。欧文已经34岁，而弗拉格只有19岁。

F | 两位球星年龄差距如此大，夺冠窗口不一致，许多球队都预计达拉斯会在不久的将来交易欧文。一次偶然的机会，她走进了钱塘区退休干部职工大学，被这里丰富多彩的课程、优秀的师资力量深深吸引，从此生活翻开了新的一页。”          理性来看，欧文留在达拉斯依旧是暂时的，等到合适的时间窗口出现，他大概还是会被摆上货架。         结合球队现状来看，独行侠确实正在进行一场年轻化改造，诸如华盛顿、加福德、克里斯蒂等人，今夏或多或少都被卷进了交易流言，欧文自然就不例外了。         只不过相比于其他人，独行侠对欧文的态度要暧昧得多，虽然没有明确宣布欧文属于非卖品，但也没有主动放弃欧文。茶艺、太极、朗诵，岳洪梅在学校里把感兴趣的课程上了个遍，儿子调侃她“退休了比上班时还忙”。

G |          从这种模棱两可的处理方式来看，独行侠对于欧文的态度很明显，就是在等待市场报价；独行侠并非不想卖，而是这个时间点的卖价不够满意。

H |          特别是欧文上赛季遭遇左膝重伤，对于34岁老将，这种级别的伤病足以让任何球队三思后行；所以，独行侠现在最聪明的做法，就是留下欧文，参考他复出后的状态而定。她对儿子说：“这里的课程不但全部免费，还时常给学员提供上台表演、展示自我的平台，弥补了我年轻时没时间学习兴趣爱好的遗憾，丰富了我的老年生活。

I |          如果他和弗拉格能建立化学反应，届时再卖，相比于现在的低价甩卖就又是两个概念了。”岳洪梅在考取了初级茶艺师技能证书后，还在杭州茶艺博物馆和社区活动中当起了志愿者。         特别是参考近期独行侠曝光的训练内容看，确实给了市场足够多的底气。即便训练视频不能完全代表比赛状态，但至少从目前来看，欧文的恢复进度相当不错。         而目前市场上也已经出现了一些潜在方案，其中热度最高的下家，就是休斯顿火箭。         结合球队现状来看，火箭现在最欠缺的，就是一个能在关键时刻拿球解决问题的一号位，如果能把欧文放进火箭，那这套阵容就完全不一样了。         参考美媒曝光的方案计划，具体交易内容如下：          火箭送出：范弗利特、泰特，27年首轮和29年首轮；          独行侠送出：欧文，28年次轮。

J |          除了火箭之外，猛龙也是近期美媒曝光的潜在追求者中热度相当高的一队，具体方案如下：          猛龙送出：奎克利、贾科比·沃尔特，28年首轮；          独行侠送出：凯里·欧文。“学习考证这个东西，不一定是为找工作，也可以为社会作贡献。         所以，最后把讨论留给球迷：          对于欧文，你觉得现在的他还能换到多少筹码呢？。”今年，钱塘区退休干部职工大学对标国家职业技能等级标准，将茶艺、花艺等特色课程全面升级，满足辖区内6.2万名企业退休人员的需求。

K | 从报考指导到考前辅导，学校提供全程“一站式”服务，还把辅导课堂搬进专业工作室，让学员在模拟考试环境中打磨实战能力。“让老年人不仅学得会，更要用得上。”钱塘区退休干部职工大学有关负责人表示，课程改革不仅为了满足精神文化需求，更希望帮老年人掌握一技之长，为继续参与社会服务、灵活就业创造更多机会。近年来，钱塘区持续擦亮“银耀钱塘”企退文化品牌，不断拓展退休人员参与社会治理的平台，助力“夕阳红”焕发光彩。目前全区已构建起“1个区级大学+7个街道学苑”的老年教育网络。去年，钱塘区退休干部职工大学共开设17门课程，培训学员750人次。

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Published on:17:02:05


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